(no subject)

[skifenok]

сегодня поняла что от HR может быть ощутимая польза. они по другому думают, и при желании могут научить этому даже меня. а это очень помогает при общении с начальством и при построении планов и задач.
оказывается способность общаться с целью достижения результата - это не врожденное. этому можно учиться, и это не сложно :) и главное - это легко алгоритмизируется, не надо полагаться на интуицию и ощущения... четкие и ровные схемы, и результат налицо :)

Comments

[skifenok.livejournal.com]

неее, имеются в виду знания и умения работников, соответствие требуемой (или ожидаемой) должности.
и эти оценочно-характерные интервью проводят не только при найме новых, но и при желании перехода из отдела в отдел. есть варианты, когда начальник хочет, работник хочет, а HR говорит "нет"...